Наше предложение

G

Каждая четвёртая трудовая пенсия по старости – досрочная

Трудовая пенсия по старости может быть назначена ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста (мужчины 60 лет, женщины 55 лет).

Право на трудовую пенсию по старости с учетом стажа на соответствующих видах работ предоставляется при соблюдении следующих условий: при наличии определенной продолжительности страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ, при достижении соответствующего возраста (в некоторых случаях независимо от возраста).

Право на пенсию по старости, назначаемую досрочно, предоставлено большому кругу лиц, например ткачам и прядильщицам, кузнецам, врачам и медицинским сёстрам, каменщикам, учителям, литейщикам и др. Законом предусмотрено 24 основания назначения таких пенсий.

Основной контингент получателей досрочных пенсий содержится в Списках №1 и №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. Они применяются к работникам организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. Самыми распространенными профессиями по Спискам №1 и №2 на промышленных предприятиях города и района являются профессии электросварщика ручной сварки и электро-газосварщика, занятого на резке и ручной сварке.

Однако большинство работников города и района, имеющих право на досрочную трудовую пенсию по старости работают на текстильных предприятиях (более 2000 человек), а так же в учреждениях здравоохранения (около 2500 человек) и образования (более 1500 человек)

Всего получателями досрочных трудовых пенсий в Шуе и Шуйском районе являются более 6 тысячи человек, что составляет 25% от общего количества трудовых пенсий по старости в том числе: по Спискам №1 и 2 — 1839 человека, за работу на Крайнем Севере - 798 человек, в связи с педагогической деятельностью - 670 человек, в связи с лечебной деятельностью - 371 человек, в связи с работой в текстильной промышленности - 2328 человек

Таким образом, каждая четвёртая трудовая пенсия по старости – досрочная.

Начиная с 2002 года, обсуждается вопрос о том, чтобы перевести досрочные пенсии, назначаемые с учетом стажа на соответствующих видах работ (статья 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), в систему профессиональных пенсий, предоставляемых на основе договорных отношений между работодателем и работником. Источником для профессиональных пенсий должны стать средства, направляемые в профессиональные пенсионные системы работодателями на основе коллективных договоров и других соглашений, регулирующих трудовые отношения. За счет этих средств и должна производиться выплата профессиональных пенсий до достижения человеком общего пенсионного возраста и обретения им права на трудовую пенсию на общих основаниях.

Также законодательством предусмотрены так называемые «социальные» категории граждан (матери или отцы детей инвалидов с детства, матери родившие пять и более детей), которым может быть досрочно назначена трудовая пенсия по старости (они перечислены в статье 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»). Досрочные пенсии этих категорий граждан не будут подлежать переводу в профессиональные пенсии.

УПФР в Шуйском районе
27.05.2010